【30分無料オンライン相談のご案内】
健康経営優良法人2027
認定取得へ！！
できることから無理なく確実に！！
健康経営優良法人2027の取得に一歩踏み出しませんか？
30分無料オンライン相談で貴社に最適な認定取得の道筋をご提案します。
「何から始めればいいかわからない」
「従業員が参加してくれるか不安」
【 質問！ ! 】
健康経営ってうちみたいな
小さな会社でもできるの？
「人手もコストも限られてるし…」
「そもそもやる意味ある？」
答えは「はい」です。
多くの小規模企業の経営者様や人事ご担当者様から、このようなご質問をいただきますが、事業規模や従業員数に関わらず、すべての企業が健康経営に取り組むことができます。
小規模だからこそ健康経営の取り組みが社員の生産性向上や離職率低下につながり、大きな効果を発揮することがあるため多くの企業様に積極的に健康経営に取り組んでいただきたいと思います。
しかし、「何から始めればいいかわからない」「人手もコストも限られている」といったお悩みをお持ちの方も多いでしょう。
そこで、健康経営優良法人 申請を目的とした企業様へ30分の無料オンライン相談をご提供いたします。
貴社の現状をお聞きし、認定取得に向けた具体的なステップをご提案いたします。
小規模企業ならではの強みを活かした健康経営の進め方を一緒に考えていきましょう！
ご相談例
今までに30分無料オンライン相談をご利用いただいた企業様からのご相談の一部をご紹介します。
初めての健康経営優良法人申請
健康経営優良法人の申請の準備やスケジュール等、基本的な情報をお伝えし、申請に向けて効率的な準備方法をご案内しました。
低コストで実現できる取り組み
予算に限りのある中で、効果的な健康経営施策を導入するにあたり、無料または安価で活用できるリソースや助成金制度などをご紹介しました。
ストレスチェック義務化への対応
2028年、すべての企業が義務化の対象となる「ストレスチェック」義務化に備え、早めに対応することで得られるメリットやスムーズな導入の方法をアドバイスしました。
小規模企業だからこそ、健康経営がとても重要です。
健康経営による小規模企業のメリットは
・社員の病欠減少による生産性の安定
・採用活動における企業のイメージ向上
・社員のモチベーションとエンゲージメントの向上
・医療費や保険料の削減による経費の節減
など、業種によってもさまざまなメリットがあります。
是非、30分無料オンライン相談をご活用いただき、貴社の健康経営の実践にお役立てください。
今すぐできる！小規模企業の健康経営の取り組み具体例
健康経営に大掛かりな準備は必要ありません。
コストをかけずに実践できる取り組みもたくさんあります。
当社がご提案し、実際に取り組まれている事例の一部をご紹介します。
・ヘルスケアアプリの活用 コスト：ほぼ０円
・朝のストレッチタイム コスト：０円
・健診受診率１００％達成 担当業務内
・健康を意識した食事の推進 コスト：～１万円程度
・リフレッシュ休暇制度 休暇制度の見直し
・健康情報の共有 コスト：～１万円程度
上記の事例はほんの一部ですが、健康経営の実践としてはそれぞれがとても重要な取り組みです。
健康経営にかかる費用をなるべく抑えたいというのは、どの企業様でも同じ思いです。
貴社の健康経営の状況に合わせてご提案いたします。
まずは、30分無料オンライン相談をご利用ください。
当社のサービス一例
健康経営優良法人取得のためのコンサルティング、年間を通じての健康経営伴走支援の他
下記の健康経営支援サービスをご提供しています。
１.社内研修・セミナー
貴社の健康経営課題改善のための社内研修をご用意しております。
①生活習慣病予防
②コミュニケーション
③食生活改善
④運動・睡眠
２.相談窓口
①生活習慣病予防アドバイザーによる総合相談
②コミュニケーション相談
③食生活改善相談
④運動・睡眠相談
⑤ハラスメント調査・ヒアリング
お客様の声
当社のサポートをお受けになり、健康経営優良法人認定を取得されたお客様よりお喜びの声をいただいています。
認定取得を目指す皆様の参考になれば幸いです。
A社 社長様（従業員8名）
小さな会社では無理だろうと諦めていましたが、無事健康経営優良法人の認定を取得しました。
無料相談を受けたことで、すでに取組んでいた施策が評価対象になることを知りました。
おかげで認定を取得することができ、社員のモチベーション向上にもなりました。
B社 人事担当者様（従業員15名）
健康経営に興味はありましたが、どこからどう始めればよいかわからない状態でした。
物は試しにと簡易診断と無料相談を利用して、自社の状況や課題が可視化され具体的な取り組みへと進めました。
特に無料ツールの有効活用で予算の心配なく実践しています。
C社 総務部長様（従業員12名）
当初は健康経営優良法人の取得だけが目的でしたが、コンサルティングを重ねるうちに「社員の健康＝会社の健康」という考え方に共感しました。
結果、離職率の低下や採用活動など思っていた以上のメリットを感じています。
社員たちが心身共に健康であることが一番です！
健康経営優良法人2027取得へ！！
30分無料オンライン相談のご案内をご覧いただきありがとうございます。
健康経営では、従業員の健康づくりを「コスト」ではなく「投資」として捉える。
とありますが、やはり経費は抑えたいものです。
当社の健康経営支援は無料のツールをうまく活用し、なるべく費用を抑えた取り組みをご提案しています。
また、30分無料オンライン相談をご利用いただいた方には、通常とは異なる特別料金プランをご案内しています。
ご相談の中で、貴社の状況に合わせた最適なプランをご提案いたしますので、まずはお気軽にご予約ください。